Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте меньше недели назад

Кандидат

Женщина, 47 лет, родилась 10 апреля 1977

Кемерово, р‑н Центральный, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Кемерово

Центральный

Руководитель отдела кадрового администрирования

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Специалист по кадрам
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 9 месяцев

Октябрь 2019по настоящее время
4 года 8 месяцев
КУМИ Кемеровского муниципального округа

Кемерово

Начальник отдела кадров и организационной работы
организация работы отдела; организация работы по подбору кадров, ведению кадрового резерва; организация ведения полного цикла кадрового делопроизводства; организация работы по организационному проектированию (оргструктура, процессы, штатное расписание, ЛНА, должностные инструкции); подготовка отчетов в ЦЗН, СФР; формирование корпоративной культуры; мероприятия социальной направленности; организация административно-хозяйственной работы; проведение кадрового аудита; консультирование руководителей структурных подразделений и работников по вопросам, связанных с трудовым законодательством
Декабрь 2016Август 2019
2 года 9 месяцев
ООО "Оборонлогистика"

Москва

заместитель начальника отдела по управлению персоналом
ведение кадрового делопроизводства (документирования) в полном объеме (штат около 500 человек, несколько юридических лиц, обособленные подразделения): приемы, переводы, увольнение, все виды отпусков, больничные, формирование и ведение личных дел, учет рабочего времени, премии, единовременные поощрительные выплаты, надбавки, стаж; работа в программе 1С; организация и проверка табельного учета; формирование кадрового резерва, анализ, ротация кадров; подбор персонала, адаптация и наставничество персонала, обучение и развитие персонала, аттестация; организация ДМС, социальных мероприятий для работников, формирование корпоративной культуры; проведение кадрового аудита; разработка нормативных документов (кадровых политик, стандартов, в том числе и стандарт поведения на рабочем месте, бизнес-процессов, локальных нормативных актов, должностных инструкций), формирование организационной структуры и штатного расписания; консультирование руководителей структурных подразделений и работников по вопросам, связанных с российским трудовым законодательством
Июль 2013Декабрь 2016
3 года 6 месяцев
ОАО "Оборонстрой"

Москва

главный специалист кадрового администрирования, эксперт управления кадров
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат более 600 человек): приемы, переводы, увольнение, все виды отпусков, больничные, формирование личных дел, учет рабочего времени;проведение кадрового аудита; работа в программе 1С; подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала; разработка нормативных документов (кадровых политик, стандартов, бизнес-процессов)
Август 2012Июль 2013
1 год
ОАО "Промышленно-эксплуатационное управление" МО РФ

Москва

Начальник отдела кадров
организация работы отдела кадров (в подчинении 3 человека) ведение кадрового делопроизводства (численность до 1 500 чел.) ведение ШР участие в разработке ЛНА, должностных инструкций

Ключевые навыки

Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже

Кадровое делопроизводство
Кадровое администрирование
Кадровый аудит
Учет рабочего времени
Восстановлее кадрового учета
Разработка ЛНА и долностный инструкций
Воинский учет
Подбор, адаптация, наставничство, обучение, аттестация персонала
Формирование корпоративной культуры
Формирование кадрового реерва
Работа в 1С

Обо мне

Обо мне Опыт кадрового делопроизводства более 15 лет, поставка «с нуля», ведения, восстановление кадрового учёта в организациях с численностью от 50 до 1 500 человек. Опыт руководящей работы в кадровых подразделениях более 5 лет. Способность действовать в условиях недостатка информации. Умение принимать решения в различных ситуациях. Постоянное развитие своего потенциала и профессиональных знаний. Член ВВК «Национальный союз кадровиков» с 2011 по 2018 гг., Кадрового клуба «Кадры в порядке» (г. Москва) с 2013 г., Ассоциации специалистов кадровых служб "СОДЕЙСТВИЕ" с 2019 г. Проведение блицаудита, аудита кадрового учёта, кадрового делопроизводства на соответствие нормам трудового права и корпоративным стандартам в зависимых обществах при работе в управляющей организации (в городах Российской Федерации). Участие в мероприятиях по специальной оценке условий труда, по охране труда. Оценка современного состояния и выявление тенденций развития объекта (предприятия, темы и т.п.) на основе анализа и синтеза известной информации об объекте, создание информационных продуктов на основе методики реферирования. Личные качества: аналитические способности ориентация на взаимодействие в командной работе способность работать в сложных, меняющихся условиях. Прошу рассмотреть моё резюме на вакансию. Уверена, что мой опыт и знания будут полезны Вашей компании. Буду рада в рамках собеседования ответить на интересующие Вас вопросы. Благодарю за внимание к моему резюме и уделённое внимание к моей кандидатуре. С уважением, Елена Колосовская

Высшее образование

2008
Томский государственный университет
Психологии, Управление персоналом в современной организации

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения